3R AMBIENTE S.r.l. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme alle disposizioni del D.Lgs. 231/2001 e s.m.i., volto a disciplinare la responsabilità amministrativa degli enti e a garantire il rispetto delle normative applicabili nei propri processi e attività. Parte integrante e fondamentale del Modello è il Codice Etico, che definisce i principi e le norme comportamentali da osservare nei rapporti tra 3R AMBIENTE S.r.l. e i suoi Stakeholder. La versione aggiornata del Codice è disponibile per il download sul sito aziendale www.3rambiente.com, nella sezione Compliance, Attestazioni e Certificazioni. In merito all’applicazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e s.m.i. e del Codice Etico, gli Stakeholder aziendali possono segnalare violazioni e/o irregolarità – anche potenziali o tentate (whistleblowing) attraverso i canali di segnalazione attivati, in conformità alle disposizioni del D.Lgs. 24/2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937, sulla tutela dei segnalanti di violazioni del Diritto dell’Unione e delle normative nazionali: